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Sabemos lo que te preocupa. Por eso defendemos así.

Cada caso es una persona con una situación urgente. Filtramos el ruido, nos enfocamos en lo que importa y te damos claridad para actuar desde hoy.

¿Me despidieron sin causa?¿Cuánto me corresponde de indemnización?¿Puedo demandar por acoso laboral?¿Qué hacer si no me pagan cotizaciones?¿Cómo iniciar un divorcio?¿Cuánto es la pensión de alimentos?¿Qué pasa si no puedo pagar mis deudas?¿Puedo renegociar mis deudas?¿Qué es un sumario administrativo?¿Cuánto tiempo tengo para demandar?¿Qué derechos tengo como trabajador?¿Cómo protejo mi patrimonio?

Estrategia real

Analizamos tu caso con honestidad desde el primer día. Diseñamos la mejor salida jurídica posible, sin promesas vacías ni vueltas innecesarias.

Defensa comprobada

Sentencias ganadas contra municipalidades, hospitales y empresas. Publicamos resultados reales para que sepas exactamente cómo trabajamos.

Respuesta inmediata

WhatsApp, teléfono o presencial en Temuco. Respondemos en menos de 24 horas. Tu primera consulta no tiene costo ni compromiso.

Cobertura integral

Laboral, familia, civil, insolvencia y sumarios. Un solo estudio para todas tus necesidades legales en la Región de La Araucanía.

Nuestro equipo

Tu defensa tiene nombres y apellidos.

Base

Temuco

Equipo

6 integrantes

Áreas

5 áreas

Nicolás Yáñez Inostroza

Abogado Jefe

Nicolás Yáñez Inostroza

Sebastián Pizarro

Experto en Derecho Laboral

Sebastián Pizarro

Millaray Rohten

Abogada de Familia

Millaray Rohten

Carolina Arancibia

Administradora

Carolina Arancibia

Constanza Ampuero

Abogada de Deudas

Constanza Ampuero

Génesis Carrillo

Abogada Laboral

Génesis Carrillo

Áreas de práctica

Servicios jurídicos especializados.

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Derecho Laboral

En Defensur somos especialistas en derecho laboral con más de 15 años de experiencia defendiendo los derechos de trabajadores en la Región de La Araucanía. Nuestro equipo liderado por Nicolás Yáñez ha logrado sentencias históricas contra municipalidades, hospitales y empresas privadas.

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Defensa legal con resultados comprobados.

Conoce cómo trabajamos en Defensur. Desde la primera consulta hasta la sentencia final, acompañamos a cada cliente con estrategia, transparencia y compromiso.

+15

Años de experiencia

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Casos resueltos

$150M+

En indemnizaciones

98%

Casos favorables

Resultados reales

Casos de éxito comprobados.

Publicamos resultados reales para que sepas exactamente cómo trabajamos. Cada sentencia representa a una persona cuyos derechos defendimos con estrategia y compromiso.

Ver todas las sentencias
Despido Injustificado

Municipalidad de Los Ángeles Condenada a Pagar Millonarias Demandas Laborales

Dos demandas laborales presentadas por exfuncionarios obligaron a la Municipalidad de Los Ángeles a destinar $31.000.000 adicionales de su presupuesto: un autodespido por 12 años de honorarios y un acuerdo por discriminación tras fuero maternal.

$31.000.000

Acoso Laboral

Acoso Laboral en el Consultorio Miraflores — Servicio de Salud Araucanía Sur Condenado a Pagar $30.000.000

El tribunal acreditó graves episodios de acoso y hostigamiento laboral al interior del Consultorio Miraflores, reconociendo además una enfermedad profesional derivada de esta vulneración. La sentencia condena al Servicio de Salud Araucanía Sur al pago de $30.000.000 más costas, reajustes e intereses, e impone medidas concretas de reparación.

$30.000.000

Despido Injustificado

Municipalidad de Pucón Condenada a Pagar $18.700.000 por Despido Injustificado

El Juzgado de Letras y el Trabajo de Pucón acogió una demanda por despido injustificado y condenó a la Municipalidad a pagar $18.700.000 por años de servicio, aviso previo, feriados y recargo legal, aplicando el principio de realidad sobre un contrato a honorarios de más de 6 años.

$18.700.000

Tutela Laboral

Caso: Director de Educación de Pucón Demanda a la Municipalidad por $60.000.000 por Vulneración de Derechos

Alejandro Durán, jefe del DAEM de Pucón, demandó a la Municipalidad por tutela laboral solicitando $60.000.000 por acoso, presiones, amenazas y vulneración de derechos fundamentales. La demanda incluye grabaciones de conversaciones con el alcalde y el administrador municipal. Patrocinado por Nicolás Yáñez.

$60.000.000

Ley Karin / Tutela Laboral

Caso: Patrullero Despedido tras Denunciar por Ley Karin al Jefe de la Dirección de Seguridad Pública de Pucón

Emilio Huinca, patrullero de la Disep de Pucón, fue desvinculado luego de denunciar por Ley Karin a su jefe, el general en retiro Juan Carlos Badilla. Representado por Nicolás Yáñez, presentó una demanda de tutela laboral solicitando indemnización de perjuicios.

En proceso

Tutela Laboral

Municipalidad de Temuco Condenada a Pagar $14.500.000 por Daño Moral

Tribunal acoge acción de tutela laboral interpuesta en favor de funcionaria municipal que fue objeto de vulneración de derechos fundamentales. Se reconoce daño moral causado por actos de hostigamiento y discriminación en el lugar de trabajo.

$14.500.000

Acoso Laboral

Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales en APS Perquenco

Tribunal acoge tutela laboral por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales contra la Administración de Programas Sanitarios de Perquenco.

$12.000.000

Tutela Laboral

Condena a Municipalidad de Gorbea por Vulneración de Integridad

Tribunal condena a Municipalidad de Gorbea por afectar integridad física y psíquica de funcionaria municipal a través de actos de acoso laboral sistemático.

$6.000.000

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Nuestros Reels.

Historias reales, explicadas en primera persona. Cada reel muestra cómo trabajamos y los resultados que obtenemos para nuestros clientes.

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Tutela Laboral

Tutela Laboral — Caso de éxito en derecho laboral

Nuestro equipo explica cómo logramos una indemnización histórica para una funcionaria pública víctima de hostigamiento laboral. Un caso que marcó precedente en La Araucanía.

15 abr 2024Ver reel
Tutela Laboral

Hospital Víctor Ríos Ruiz condenado por vulneración de Derechos Fundamentales

Extracto de entrevista con Diario La Tribuna: juicio contra el Hospital Víctor Ríos Ruiz, condenado por vulneración a la honra e integridad física y psíquica de funcionaria pública.

14 sept 2023Ver reel
Tutela Laboral

Director de Educación de Pucón: hostigamiento, presiones y oficina desmantelada

Alejandro Durán, con 25 años de servicio, fue objeto de hostigamiento sistemático por parte del alcalde y su equipo, incluyendo presiones para renunciar y el desmantelamiento de su oficina mientras estaba con licencia médica.

9 dic 2025Ver reel
Derecho Civil

Corte de Apelaciones rechaza censura contra Novena Digital

La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de protección de AMZOMA contra el medio regional, ratificando la libertad de prensa y descartando que existiera acto ilegal alguno. Defensa a cargo de Defensur.

15 mar 2026Ver reel
Acoso Laboral

Municipalidad de Los Ángeles condenada a pagar $10 millones por acoso laboral

El Juzgado del Trabajo de Los Ángeles acreditó acoso laboral y represalias contra funcionaria que denunció irregularidades, condenando al municipio a $10.000.000 por daño moral más medidas preventivas bajo Ley Karin.

17 jun 2026Ver reel
Tutela Laboral

Municipalidad de Perquenco condenada: podóloga reintegrada y $12 millones por daño moral

El Juzgado de Lautaro acogió la tutela de Karla Lara, funcionaria trasladada 22 km sin locomoción tras denunciar irregularidades. Ordenó su reintegración al CESFAM, disculpas públicas y $12.000.000 por daño moral.

28 feb 2026Ver reel
Blog jurídico

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FAQ

Preguntas frecuentes.

Resolvemos las dudas más comunes sobre nuestros servicios jurídicos. Si no encuentras tu respuesta, contáctanos directamente.

Hacer una consulta

La primera consulta tiene una duración de 30 minutos y es completamente gratuita. En esta evaluación inicial analizamos tu caso y te entregamos una orientación clara sobre tus opciones legales. Las consultas posteriores tienen tarifas transparentes según la complejidad del caso.

Debes reunir tu contrato de trabajo, últimas liquidaciones de sueldo, carta de despido, finiquito (si lo firmaste) y cualquier comunicación relevante con tu empleador. Si no tienes todos los documentos, podemos ayudarte a solicitarlos ante la Inspección del Trabajo.

Depende del tipo: un divorcio de mutuo acuerdo demora entre 3 y 6 meses aproximadamente. Un divorcio unilateral puede tomar desde 8 meses hasta 2 años, dependiendo de la complejidad y si hay bienes o hijos menores involucrados.

Iniciamos apremios judiciales contra el deudor, que pueden incluir retención de remuneraciones, arresto nocturno y prohibición de salir del país. También realizamos cobranza judicial y extrajudicial para recuperar las pensiones adeudadas.

La tutela laboral es un mecanismo legal que protege los derechos fundamentales del trabajador cuando son vulnerados por el empleador. Incluye protección contra despidos discriminatorios, acoso laboral, vulneración de la libertad sindical y represalias por ejercer derechos legales.

Sí. Existen mecanismos de renegociación extrajudicial y procedimientos ante la Superintendencia de Insolvencia. Evaluamos tu situación financiera y negociamos con tus acreedores las mejores condiciones para reorganizar tus deudas bajo la Ley 20.720.

Sí, es una de nuestras especialidades. Defendemos a funcionarios públicos en todo tipo de sumarios administrativos, garantizando el debido proceso, el derecho a defensa y la impugnación de sanciones injustas. Acompañamos el proceso desde la notificación hasta la resolución final.

Nuestra oficina principal está en Temuco, pero atendemos casos en toda la Región de La Araucanía, incluyendo Villarrica, Pucón, Angol, Lautaro, Nueva Imperial y ciudades cercanas. También ofrecemos atención por WhatsApp y videollamada para clientes de otras regiones.

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Tu primera consulta es gratuita y sin compromiso. Cuéntanos tu caso y nuestro equipo te responderá en menos de 24 horas.

Atención presencial en Temuco (Antonio Varas 687, Of. 1405) y Los Ángeles (Almagro 483, Of. 403) · Lun–Vie 09:00–18:00